为进一步做好我市社保经办服务工作，3月2日下午，市人力资源社会保障局党组书记、局长潘伟明率局党组成员、副局长全冠和郭丽云前往新万博体育：，与中心中层以上领导干部召开座谈会，为新万博体育：新一年发展加油鼓劲。新万博体育：20余名中层以上领导干部出席了会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实省、市人力资源社会保障事业高质量发展大会精神。 会上，首先由新万博体育：分管领导依次汇报了分管领域2022年社保经办工作情况及2023年工作计划。 随后，市人力资源社会保障局党组成员、新万博体育：主任张国斌介绍了2022年中心获得的十项荣誉，其中包括中心香洲办事处被人社部授予“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号，中心党委被市直机关工委评为“基层党建全面进步全面过硬示范点”等。 同时，根据我市高质量发展的要求，提出了新万博体育：2023年十大重点工作——一是流程再造；二是扩充办事网点；三是加大机器人开发；四是推进电子档案单套制管理；五是深入推行“珠澳社保服务通”；六是大力减少12345热线工单数量；七是加大稽核监管力度；八是升级打造“珠海社保”微信公众号、提供满意称心的“掌上办”服务；九是升级社银合作；十是凝心铸魂，创建机关党建文化。 潘伟明、全冠、郭丽云同志均对新万博体育：2022年取得的成绩给予了充分肯定，并指出新万博体育：是我市人社系统的重要组成部分，中心勇于创新、开拓进取，为我市人社事业高质量发展作出了重要贡献。2022年，社保全业务“掌上办”案例还成功入选全市“流程再造”典型经验做法。 潘伟明同志从六个方面对新万博体育：2023年工作提出了希望和要求。一是进一步突出公平公正的选人用人导向，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。二是树立“人民至上”的服务理念，以提高智能化服务、便民服务为目标，通过智能化拿效益，破解经办人手不足、群众“办事难”的问题。三是打破固化思维，加强人员轮岗，消除岗位、科室间的屏障，有意识培养多面性、综合型干部。四是深入推进中心党建工作，“工作有边界、事情不分家”，切实提高全体干部职工的团队精神、整体意识。五是高度警惕，全力保障基金安全，守住老百姓的“保命钱”“养老钱”。六是严管厚爱，从关心身边人、身边事做起，营造团结友爱的氛围。 潘伟明同志还寄语新万博体育：全体干部职工，在新的一年再接再厉，撸起袖子加油干，以饱满的工作热情、务实的工作作风，为全市高质量发展作出社保经办应有贡献。
